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成功案例
 
 

培训方案

所有要使用此系统的最终用户、维护人员,我们均会提供相应的使用培训。培训分为两类。包括系统培训和用户培训。
1、系统培训
培训目标:从系统开发、安装、配置、工作流程调整、应急操作、备份和恢复及日常维护等方面进行系统应用培训,保证可在今后的工作中更好的进行日常管理和对其他员工的应用指导。
培训对象:系统上线时的系统管理人员。
培训地点:用户指定。

课程名称 培训内容 参加人员 培训时间()
系统培训 系统安装、维护与支持、数据库优化、系统备份与恢复、系统升级、系统安全 系统管理员 1

2、用户培训
培训目标:了解应用系统使用风格,掌握本工作岗位系统应用功能。
培训对象:系统上线时的所有系统使用人员。
培训内容:主要讲述系统的基本应用操作。
培训方式:集中培训,以工程师讲解、培训人员实际操作演练、现场指导答疑的方式进行。
课程名称 培训内容 参加人员 培训时间()
用户培训 系统功能操作、规范培训 采购、物流、财务等系统操作负责人 1
供应商操作培训 工作流程及操作培训 供应商 1
合计     2
 
     
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